【家族办公室】65%的企业家在未来1-2年里会考虑使用家族办公室服务！

您是否觉得社会环境变化巨大，企业发展的机会变少，正在谋求新的发展却缺乏机会？

您所属行业的成长性降低，在行业内再投资扩大生产获得收益的机会正在降低或将消失？

随着年龄的增长，精力不足，进入新的发展性行业变得更加困难，而不是想要让家族的财富跟上时代的步伐。

您是否忙于工作，没有时间和精力陪伴家人，想要更多休闲或陪伴家人的时间？

您孩子的教育和成长是否缺乏有效资源和平台，希望未来给予孩子更多关注和支持？

财富管理行业质量参差不齐，无法找到可靠的服务，而投资效果不佳，又会导致资产损失。

如果以上这些烦恼您有两条以上，那么是时候该考虑家族办公室的专业服务了。

在全球知名的高净值家族中，几乎都有自己的家族办公室或获得了特定的专业服务。在中国，这一趋势已经开始显现。

高净值家庭拥有大量财富后，面临的挑战也越来越多，包括社会压力、企业管理挑战、个人健康、家庭关系、后代成长以及财富保护等。中国财富人士非常关注如何帮助子女发展和有效传承家族资产。家族办公室是一种有效的管理家族资产的策略，也是促进后代成长和发展的最佳选择。

企业家、企二代或其他家族成员寻求家族办公室的专业服务，目的是帮助他们或朋友管理资产，并培养后代管理家族资产的能力，帮助他们传承家族资源，为后代的成长和发展提供支持。

一方面，家族办公室以信赖为基石、以专业为导向开展工作，首先要管理好自己家族的资产；高净值家族的资产倾向于由家族办公室集中管理，以促进家族成员之间的关系更加持久，更好地凝聚家族的人脉资源。家族后代可以担任家族资产的管理者，在家族办公室学习和成长的过程中，不断获得家族上代资源，并实现资产和资源的传承和发展。

事实上，家族办公室就是高净值家族可持续发展的标配。如果您对家族办公室的服务内容和价值感兴趣，欢迎您私信我们进行咨询。