香港优才计划如何顺利实现双城生活转永居?干货建议收藏!

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对于内地生活的精英人士而言,香港优才的申请被批准可能还算不上最困难。最难解决的是,怎样考虑双城生活,完成优才续签,7年之后成功获得永居身份。


今天,我们就来和大家聊一下。





如何实现双城生活 两边兼顾



通常情况下,能够迈过香港优才阈值的人,在他所做的职业中肯定有成就,事业已小成或处于上升期。


此时突然换城市居住,无论是对个人发展还是对家庭生活均有一定的冲击。


那最好的选择应该是既要顾到香港优才身份的保持,也要考虑到已经落户城市的合理居住安排。


即以定居城市为基地,以香港为流动可选城市,并在晚期逐步向香港靠近,双方都有所考虑。



众所周知,香港目前已经融入了大湾区的发展,两地连接越来越紧密。


优才获批者则完全可以利用大湾区范围内的城市的地理优势和政策优势,实现两地的自由流动:


如果你是拥有雄心壮志的创业者,直接将业务拓展到香港也是一个很好的机会。


如果你是住在深圳关口附近的打工人,完全可以双城自由通勤,早出晚归在香港工作、在深圳生活,或者工作日在香港,周末回到大湾区生活是完全可以实现的。


如名企的高管,然后商家大概率商家在香港设立分公司,也可调到本企业香港分公司工作,把事业与生活重心转移到香港。


要想让子女在香港获得更多的认同、教育发达,则完全能使子女及家庭住香港,您继续在内地创业,透过双方的往返奔波,兼顾了家庭与事业。


香港优才终究还是一个人的申请和一家的批准。


当然,各人条件不一样,可能就有不一样的疡,但是怎样通过双城的考虑来兼顾自己的发展和家庭生活,把手中牌打得比较好,是每个被批准者必须完成的功课。


如果您有需要,也可以向我们咨询,我们将竭诚为您解忧。





如何做7年长期规划,直到拿到永居



任何非香港本地人获得香港身份的方式都是香港居民身份+绑定签证满7年直到申请永居。


所以签证的合理规划尤其重要,否则有可能因为断签,导致前期的努力成为沉没成本。


23年新政调整后,优才的7年签证以3年+3年+2年(总共8年,实际7年的时候即可提交永居申请)的方式进行,申请人需要在逗留期限满前四个星期内提出延续签证的申请。


优才一经批准,第一次可以拿到3年签证,在过去的3年里,基本上不受任何限制,可以这样理解,港府会给您两年时间,让您认识香港社会,为您提供求职或创业的机会、深造的机会等等。


甚至不会有雇主给您办理工作签证,前提是您可以180天内进境一次。



但在第二次3年的续签的时候,就需提前规划才可以保证顺利续签。


大致有以下几种情况:


1)决定去香港定居。

这种情况下,只要人在香港,完全不受雇主限制,只要在优才签证到期之前的4个星期前提交申请就一定能拿到第二次的3年续签。


2)不在香港长期生活,但受养人在香港生活。

只要受养人(配偶,子女)在香港读书/工作/生活,你的家人与香港产生了强联系,哪怕你只是入境短期看望家人的方式,也可以拿到3年续签。


3)签约香港本地的公司。

可与公司协商外派赴内地或海外扩展经营,这就连我自己也不会到香港当地去工作和居住,而香港本地公司则需准时发放薪酬,报税及缴纳强积金,在此情况下,也可续签3年。

如公司不在内地或海外经营,要再考虑内地的问题,然后可向上级咨询,找到“创造”这种岗位的方法,只要能够说明的通,还可在3年内续签。


4)你在香港和内地两地生活。

在内地定居,但工作在香港,双城生活也可以续签3年。


5)顶尖人才一次性续签。

如果您是在优才签证颁发的第一个3年,年薪达到200万及以上(根据工资单及交税记录),满足顶级人才续聘条件,然后,第二次续签可以同时给予6年签证。这样可以避免两次申请之间反复更改工作地点而造成不必要的麻烦,也不用担心因频繁往返而带来的费用支出问题。整个过程基本上只要签收一次,就可以满足永居的要求。



由此我们可以窥得港府给优才提供签证的逻辑:港府给予您身份福利并期望您能继续对香港作出贡献。毕竟,任何一个社会福利的先决条件就是履行公民义务。


真要是到香港去发展的话,符合上述条件就很自然了。但如果将优才申请作为PlanB,拿到身份后的事情还不太了解,那么还是需要多做思考,仔细规划。


当然,如果您有任何咨询或需求,也欢迎您随时与我们取得联系。

我们必将知无不言。






这些人更适合申请优才



1. 高学历人才:学历程度越高,也就意味着优才申请分数越高,硕士及以上学历最佳。


2. 名校背景人才:申请人毕业于世界百强的名校,可以在学历上多加30分的名校分。


3. 名企就业人才:在世界500强企业或是香港上市头部科技公司就业的话,申请香港优才计划会具有一定的优势。


4. 有国际工作经验的人才:拥有不少于2年的国际工作经验,在工作经验加分上,可以额外加分。


5. 符合人才清单专业的人才:所学专业或是所在行业符合人才清单上的13项人才或是靠近的话,申请优才也是更有优势的。


6. 有一定成就的特殊人才:在行业领域内是有一定影响力的,又或者是在行业领域内有一定的成就的。



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