【香港优才网】人才大量涌入,香港优才计划报考人数达到206%

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2022年10月香港政府颁布了《行政长官2022年施政报告》并提出了一系列吸引全球优秀人才的方针和香港对优秀人才的向往。其中,提及“高端人才通行证项目”,优化后的“优秀人才入境计划等”引起了人们的广泛关注。




2022年共有2845人获批优才计划




近日,香港入境处发布2022年香港优才计划数据,申请人数大幅上升,接获16,396份申请,比2021年5,365份申请增长206%。2022年度香港优才计划共批准2,845件申请,与2021年度2,004件申请相比,增长42%,这也是历史上批准数量最多的一年。



其中,按申请人获批的行业/界别分类,获批人数最多的行业依旧是金融及会计服务,有883人,其次是资讯科技及电讯行业,有817人。建筑,测量,工程与建造等产业,商业与贸易等产业接踵而至,此四大产业属审批最多的产业之一。



来自内地的精英人才仍是2022年“优才计划”获批的主力军。2022年共有2719宗获批申请来自内地,占总人数的95%以上。



按照申请人的学历分类,2022年优才获批人数中,高学历人才仍然占多数。其中,硕士学位/2个或以上学士学位获批最多,高达1689宗。其次是博士学位/2个或以上硕士学位,有759宗获批,随后就是学士学位或同等学历,有381宗获批。


由此可见,优才计划往往会选择高学历人才,其中硕士和博士学位高端人才占据总人数的80%以上。


2022年发布的优才计划从最初的2000个年配额放宽为4000个年配额,2023年起配额限制被直接取消,即申请人数不再受到限制。在优化审批程序的同时,吸引更多的世界级优秀人才来香港工作。


2023年“优才计划”申请中需要把握的关键点:

1)消除年度配额限制;

2)2023年1月1日起,取消2年的年度配额限制;

3)第一次批准逗留期由2年起调整到3年止;

4)申请者首次领取的停留时间为3年,一般续签模式为3+3+2;

5)综合计分制的调整增加了“名企”的加分;

6)如果申请人具有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验,将额外加20分。






高端人才与科技人才计划也在进行中



高端人才通行证项目自2022年12月28日开始正式受理来自全球各地的人才申请,自项目开放以来共受理7,417个起案件,5,799余件已经审理完毕,批准成功率达95%。


高端人才通行证计划的应用只需满足下列任意一点:

1)符合申请头1年年薪港币250万元及以上之高薪人士无论学历均可以申请,不受配额限制;

2)本科毕业于世界百强大学并在过去5年中至少拥有3年工作经验者不受配额限制;

3)本科毕业于百强大学但工作经验不足3年者,每年限额10000人。


2022年公布的《行政长官2022年施政报告》中对“科技人才入境计划”也进行了优化,让合资格公司加快吸纳世界各地的创科人才来港进行研发工作,实现香港成为国际创新科技中心的愿景。


优化措施将输入人才的科技范畴增加至14个:即先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术及机械人技术。



其中,按申请人获批的行业/界别分类,获批人数最多的行业是材料科学,有13人,人工智能、生物科技、金融科技类人才均为11人。



来自内地的科技类人才在所有人数中占比近80%。



按照申请人的学历分类,2022年科技人才获批人数中,全部为高学历人才,共60人。


随着国家推动人才引进等政策的推动,今后将有更多高端人才流入香港并展开日趋激烈的竞争,这对希望赴港发展的海外归国学子而言,可把握2023年多项人才互惠政策以促进香港的发展。



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